{"id":1624,"date":"2019-10-24T11:53:01","date_gmt":"2019-10-24T14:53:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/?p=1624"},"modified":"2019-10-24T11:53:02","modified_gmt":"2019-10-24T14:53:02","slug":"simplificacao-esocial-substitui-informacoes-para-rais-e-caged","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/simplificacao-esocial-substitui-informacoes-para-rais-e-caged\/","title":{"rendered":"Simplifica\u00e7\u00e3o: eSocial substitui informa\u00e7\u00f5es para RAIS e CAGED"},"content":{"rendered":"\n<p>O Secret\u00e1rio Especial de Previd\u00eancia e Trabalho Rog\u00e9rio Marinho editou <strong>portaria <\/strong>que disciplina a substitui\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es relativas ao envio de informa\u00e7\u00f5es da RAIS e do CAGED pelas empresas j\u00e1 obrigadas ao eSocial.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso representa uma redu\u00e7\u00e3o expressiva nas obriga\u00e7\u00f5es das empresas, al\u00e9m de evitar erros ou inconsist\u00eancias nas bases de dados governamentais, j\u00e1 que a presta\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o se d\u00e1 por uma \u00fanica via.<\/p>\n\n\n\n<p>A substitui\u00e7\u00e3o do CAGED ocorrer\u00e1 para as admiss\u00f5es e desligamentos ocorridos a partir de 1\u00ba de janeiro de 2020, e a substitui\u00e7\u00e3o da RAIS ser\u00e1 a partir do ano base 2019 (declara\u00e7\u00e3o feita em 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Mas aten\u00e7\u00e3o, a substitui\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o vale para todas as empresas. No caso do CAGED, a substitui\u00e7\u00e3o ocorre para a grande maioria dos empregadores (grupos 1, 2 e 3 de obrigados), exceto \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e entidades internacionais (grupo 4 de obrigados), j\u00e1 que ainda n\u00e3o est\u00e3o obrigados ao eSocial, de acordo com o calend\u00e1rio oficial. Por sua vez, a RAIS ser\u00e1 substitu\u00edda para as empresas que j\u00e1 tenham a obriga\u00e7\u00e3o de enviar os dados de remunera\u00e7\u00e3o dos seus trabalhadores relativos ao ano base completo de 2019 (grupos 1 e 2 de obrigados).<\/p>\n\n\n\n<p>Vale lembrar que os empregadores obrigados ao eSocial que n\u00e3o prestaram as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0s admiss\u00f5es e cadastramentos dos empregados, bem como aos eventos peri\u00f3dicos (de acordo com o calend\u00e1rio de obrigatoriedade), devem faz\u00ea-lo para todos os seus trabalhadores, uma vez que o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es substitu\u00eddas se dar\u00e1 apenas por meio do envio das informa\u00e7\u00f5es ao eSocial. A utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas do CAGED e da RAIS ficar\u00e1 restrita \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es cuja obriga\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o tenha de ser cumprida por meio do eSocial.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do CAGED e da RAIS, as anota\u00e7\u00f5es na Carteira de Trabalho j\u00e1 haviam sido substitu\u00eddas pelo eSocial e, em breve, ser\u00e1 a vez do Livro de Registro de Empregados (LRE).<\/p>\n\n\n\n<p>Portal do eSocial &#8211; PeS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Secret\u00e1rio Especial de Previd\u00eancia e Trabalho Rog\u00e9rio Marinho editou portaria que disciplina a substitui\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es relativas ao envio de informa\u00e7\u00f5es da RAIS e do CAGED pelas empresas j\u00e1&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-1624","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1624"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1625,"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1624\/revisions\/1625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.epcontabil.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}